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[숭실대학교] 대학교육혁신원 교수학습혁신센터 연구교수 채용 공고( ~ 9/10)

작성자 : 김원식 날짜 : 26/08/24 16:40 조회 : 225

숭실대학교 대학교육혁신원 교수학습혁신센터에서는 대학 교육의 질 제고와 교수·학습 혁신을 위한 연구·개발 업무를 수행할 전문성과 역량을

갖춘 연구교수를 다음과 같이 모집합니다. 


1. 모집 분야

소속직위모집 인원담당 업무

대학교육혁신원

교수학습혁신센터

교수학습혁신팀

연구교수O명

 ∎  교수-학습 역량 강화 프로그램 기획 및 연구

 ∎  혁신 수업 설계 및 관련 연구

 ∎  교수-학습 역량 진단·분석 및 관련 연구

 ∎  강의평가 결과 분석 및 관련 연구

 ∎  대학혁신지원사업 등 국고지원사업 관련 보고서 작성

 ∎  기타 교수학습혁신센터 관련 연구


2. 지원 자격 및 우대 사항

직위지원 자격우대 사항
연구교수

 ∎  대학 교원 자격 기준 등에 관한 규정에 따른 자격 기준을

     충족하는 자

 ∎  관계 법령 및 본 대학교 규정에 따라 임용에 결격 사유가

     없는 자

 ∎  교육학 또는 교육 공학 등 교육 관련 분야 박사 학위 소지자

 ∎  다음에 해당하는 경력 또는 실적을 보유한 자

   - 대학 CTL 또는 유관 기관 근무 경험

   - 교수법/학습법 프로그램 연구·개발 및 기획, 운영 경험

   - 교수-학습 프로그램 효과성 분석 및 교육 성과 평가·연구

     경험

  -  대학 교육 혁신 관련 연구 및 사업 수행 경험


3. 근무 조건

임용 형태임용 예정일임용 기간근무 시간급여 조건

비전임교원

(연구교수)

2026. 10. 1.

2026. 10. 1. ~ 2027. 9. 30

주 5일

(월 ~ 금, 09:00 ~ 17:30)

본 대학 규정에 따름

 ※ 본교 규정에 따라 계약 기간 종료 시 평가를 통해 1년 단위로 재임용 가능


4. 전형 일정 안내

구분일정비고
지원서 접수2026. 8. 24.(월) ~ 9. 10.(목)이메일 접수
[1단계] 서류 심사2026. 9. 11.(금) ~ 14.(월)
서류 심사 합격자 발표2026. 9. 14.(월)대상자 개별 통보
[2단계] 면접 심사2026. 9. 16.(수), 오후
최종 합격자 발표면접 심사 후 1주 내대상자 개별 통보
임용 예정일2026. 10. 1.(목)

 ※ 최종 합격자 발표 후 일정 기간 내 임용 관련 추가 요청 서류를 제출해야만 최종 합격 처리됨


5. 제출 서류 안내

  가. 접수 기간: 2026. 8. 24.(월) ~ 9. 10.(목)

  나. 접수 방법: 이메일 접수(ctl@ssu.ac.kr)

  . 제출 서류

      ※ 아래의 제출 서류 순서대로 1개의 PDF파일로 통합하여 제출

      1) 임용 지원서([붙임1] 지정 양식)

      2) 자기소개서([붙임2] 지정 양식)

          ※ 연구 관련 경력 및 직무 수행 계획을 중심으로 작성

      3) 학력 증명서 및 성적 증명서 각 1

      4) 최근 4년 이내 경력 사항 증빙 서류

      5) 최근 4년 이내 연구 실적 목록 1([붙임3] 지정 양식)

        - 대표 논문 업적 5편 이내

        - 게재 예정이거나 출판되지 않은 연구 실적 인정 불가

      6) 연구 실적 증빙물

        - 최종 학위 논문: 표지, 초록 부분

        - 학술지 논문: 표지, 초록 부분(학술지명, 발행년월, 권호, 저자명 등이 표기된 부분)

        - 저서/번역서: 표지, 목차, 머리말, 본문의 일부(처음 3~4페이지), 판권(발행년월, 개정여부, 저자명 포함)

 

6. 지원자 유의 사항

  가. 지원서 및 제출 서류에 허위 사실을 기재하거나 제출 서류가 사실과 다른 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음

  나. 지원 자격 미충족 또는 제출 서류 미비에 따른 불이익은 지원자 본인의 책임으로 함

  다. 경력 및 연구 실적은 증빙이 가능한 경우에 한하여 인정함

  라. 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있음

  마. 최종 합격자가 임용을 포기하거나 임용이 취소되는 등의 사유가 발생한 경우 대학이 정한 절차에 따라 후순위자를 임용할 수 있음

  바. 임용 후 제출 서류 또는 자격 등에 결격 사유가 확인될 경우 관계 법령 및 대학 규정에 따라 임용을 취소할 수 있음

  사. 본 공고에 명시되지 않은 사항은 관계 법령 및 본교 관련 규정에 따름


7. 문의: 숭실대학교 대학교육혁신원 교수학습혁신센터(02-828-7135 / ctl@ssu.ac.kr)