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2026학년도 1학기
청운대학교 교수 2차 초빙 공고
1. 초빙분야 및 인원
가. 전임교원
구분 | 학 과 | 초빙분야 | 인원 | 초빙조건 |
정년 트랙 | 호텔조리베이커리 경영학과 | 한식조리 | 1 | - 초빙분야 박사학위 소지자 - 5성급 호텔 실무경력 5년 이상인 자(한식조리) - 조리기능장 자격증 소지자 우대 - 교직 수업 가능한 자 우대 |
간호학과 | 간호학 | 1 | - 초빙분야 박사학위 소지자 - 종합병원 이상 임상경력 3년 이상인 자 - 간호사 면허증 소지자 - 아동간호학 강의 및 실습 경험자 우대 | |
전자공학과 | 전자공학 (통신공학) | 1 | - 초빙분야 박사학위 소지자 - 학사, 석사, 박사 모두 전자공학 전공한 자 - 박사학위 통신공학 세부전공한 자 - 최근 4년 이내 SCI급 논문 200% 이상 소지한 자 | |
산업대학 강의전담 비정년트랙 | 무역물류학과 | 무역학 | 1 | - 초빙분야 박사학위 소지자 - 전문대학 이상 경제학 분야 강의경력 3년 이상인 자 |
연구전담 비정년트랙 | IR성과관리센터 (홍성) | 교육학 | 1 | - 박사학위 소지자 - 교육공학, 교육측정 및 평가, 통계학 및 조사분석 가능한 자 우대 - 교육성과분석 연구 경험자 우대 - AI 빅데이터 응용 분야 전문가 우대 |
교수학습지원센터 (홍성) | 교육학 | 1 | - 박사수료 이상인 자 - 교육공학, 교육측정 및 평가, 통계학 및 조사분석 가능한 자 우대 - 교육성과분석 연구 경험자 우대 - AI빅데이터 응용분야 전문가 우대 | |
산학협력 중점교수 | 산학협력단 | 기술창업 | 1 | - 박사학위 소지자 - 대학 창업사업 관련 프로젝트 운영 유경험자 - LINC사업유경험자 - AI 관련 인재육성사업 유경험자 우대 |
산학협력단 | 경영학(마케팅) | 1 | - 박사학위 소지자 - 초빙분야 산학프로젝트 수주 유경험자 - RISE사업(기업지원 및 수행) 수행 가능한 자 - 정부 출연기관 등 경력자 우대 | |
산학협력단 | 건축공학 | 1 | - 석사학위 소지자 - 건축계획 및 설계 가능한 자 | |
화학생명공학과 | 화학생명공학 | 1 | - 박사학위 소지자 - 산업체 위탁교육 가능한 자 | |
무역물류학과 | 물류학 | 1 | - 박사학위 소지자 - 산학R&D수행경력자우대 - 최근 3년 이내 연구용역 유경험자 우대 |
2. 지원자격
전 계열 공통
• 사립학교 교원임용 및 본 대학교 교원인사규정에 의거 임용에 결격사유가 없는 자
- 신규임용 후 신원조회 결과 이상이 있을 시 임용 취소
• 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조에 따른 교육·연구경력이 4년 이상인 자
가. 정년/비정년트랙 전임교원
• 해당학과 초빙분야의 박사학위 소지자
단, 초빙조건에 별도의 자격기준이 있는 분야는 예외
• 최근 4년 이내에 발표(출판)한 초빙분야의 연구실적물이 400% 이상인 자(학위논문 및 저서 제외) 단, 최종학위 논문은 포함하며, 최종학위 논문이 다수일 경우 1편만 인정
- 연구실적물 환산율은 신임교수채용 전형지침의 [별첨1]신임교수 연구실적 평가기준 및 방법 참조
(산업대학 강의전담 비정년트랙 전임교원은 제외)
• 산업대학 강의전담 비정년트랙 전임교원은 석사학위 취득 이후 해당분야 강의 및 실무경력 12년 이상
나. 산학협력중점교수
• 접수마감일 기준 산업체 경력이 10년 이상인 자 중 다음의 각항의 1에 해당하는 자
- 대학에서 담당할 전공분야와 관련된 직무에 종사한 산업체 경력
- 대학에서 담당할 전공분야를 국가기관(시설 및 군경력 포함)에서 당해 전문 지식을 필요로 하는 직무에 전임으로 종사한 경력
- 대학에서 담당할 전공분야를 국가기관에 준하는 기관(국영기업체 또는 공공단체)에서 전임으로 종사한 경력
※ 다음과 같은 사유로 교원임면권자가 필요하다고 인정하는 경우 산업체 경력 10년 중 3년의 범위 안에서 경력기준 완화 가능. 단, 임용계약 시 경력완화 적용 사유 등 관련 자료 첨부 필요
▪ 기술 또는 제조기반 창업경험 1회 이상인자 - 창업한 업체의 경우 상시 근로자 10명 미만이더라도 산업체로 인정 ▪ 기술사, 변호사, 변리사, 공인회계사 자격증 소지자 ▪ 석/박사 학위 소지자(산학협력연구과제수행을 위한 산중교수에 한하며, 석사는 2년 안에서 경력기준 완화 가능) |
3. 임용조건
• 임용예정일 : 2026년 3월 1일
• 고용형태 : 본 대학교 관련규정에 의거 연봉계약제로 임용 후 업적평가를 통해 재계약함
• 근무지역 : 본 대학교 홍성캠퍼스 또는 인천캠퍼스(소속학과에 따름)
• 기타 근무조건은 본 대학교 관련규정에 따름
4. 심사절차
가. 정년/비정년트랙 전임교원
• 1단계 : 기초서류심사 – 지원자격(교육경력, 연구경력, 자격사항 등)에 대한 적격여부 심사
• 2단계 : 전공, 경력, 연구실적물심사 - 전공적부, 경력적부 및 연구실적물 심사
• 3단계 : 교육능력심사(공개강의) - 전공분야와 관련된 주제를 지원자가 선정하여 발표
(연구전담 비정년트랙 전임교원 제외)
• 4단계 : 면접심사(1차, 2차) - 교육자가 갖추어야 할 품성 및 자질 평가
나. 산학협력중점교수
• 1단계 : 기초서류심사 - 지원자격(학력, 경력, 자격사항 등)에 대한 적격여부 심사
• 2단계 : 전공, 경력, 산학협력실적물심사 – 전공적부, 경력적부, 산학협력실적물 심사
• 3단계 : 면접심사(1차, 2차) - 교육자가 갖추어야 할 품성 및 자질 심사
5. 초빙일정
가. 전임교원
전 형 | 일 정 | 비고 |
초빙공고 | 2025. 12. 30(화) ~ 1. 13(화) |
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인터넷 접수/서류 접수 | 2025. 12. 30(화) ~ 1. 13(화) 17시까지 | - 서류접수는 방문접수 또는 우편접수(마감일에 한함) |
기초서류 심사 | 2026. 1. 19(월) ~ 1. 20(화) |
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기초서류심사 결과 발표 | 2026. 1. 22(목) |
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전공, 경력, 연구(산학협력)실적물 심사 | 2026. 1. 22(목) ~ 23(금) |
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전공, 경력, 연구(산학협력)실적물 심사 결과 발표 | 2026. 1. 27(화) |
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교육능력심사 | 2026. 1. 29(목) | - 홍성캠퍼스 진행 |
교육능력심사 결과 발표 | 2026. 2. 2(월) |
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1차 면접심사 | 2026. 2. 3(화) | - 홍성캠퍼스 진행 |
1차 면접심사 결과 발표 | 2026. 2. 5(목) |
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2차 면접심사 | 2026. 2. 9(월) | - 인천캠퍼스 진행 |
최종 합격자 발표 | 2026. 2. 11(수) |
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최종합격자 서류 접수 | 2026. 2. 11(수) ~ 2. 20(금) | - 방문접수 또는 우편접수 |
신임교수 오리엔테이션 | 2026. 2월 중 |
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임용 | 2026. 3. 1 |
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※ 상기 일정은 본교 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지를 통해 공지예정
6. 지원서 접수방법 및 제출서류
전 계열 공통
• 접수기간 : 2025. 12. 30(화) ~ 2026. 1. 13(화) 17:00까지
• 접수방법 : 본 대학교 채용홈페이지(https://ext.chungwoon.ac.kr/employment)에서 채용분야를 선택 후 지원서 작성을 클릭하여 임용지원서를 작성 후 아래의 서류를 우편 또는 방문 접수(지원서 작성 시 증빙 파일첨부 금지)
• 접 수 처 : 청운대학교 홍성캠퍼스 대학본부 1층 교무연구처 교원인사담당자 앞
우)32244 충남 홍성군 홍성읍 대학길 25
※ 우편접수는 접수 마감일 도착분에 한함.
• 제출서류:
가. 정년트랙/비정년트랙 전임교원
1) 임용지원서(채용홈페이지 출력) ---------------------------------- 1부
2) 연구실적목록(채용홈페이지 출력) -------------------------------- 1부
- 온라인 임용지원서 작성 시 석사학위 및 박사학위 논문을 반드시 입력
3) 학력(학사, 석사, 박사) 및 성적증명서 ---------------------- 각 1부
- 외국대학에서 학위를 받은 자 : 학위기 사본 1부
- 외국 박사학위 취득자는 학위기 사본 및 박사학위 신고필증 사본(본인이 원본 대조 확인 후 날인 또는 서명) 업로드.
4) 경력 및 재직증명서(해당자) -------------------------------- 각 1부
- 입력한 경력 및 재직사항에 대하여 빠짐없이 제출해야 함.
5) 자격증 및 수상경력증명서(해당자) --------------------------- 각 1부
- 별도의 자격을 지정한 채용분야의 경우 필히 제출해야 함.
6) 연구실적물(2. 지원자격 참고) ---- 각 1부
- 석·박사 학위논문을 포함한 모든 연구논문(4년 이내) 원본 또는 별쇄본
- 특허(특허증), 연구과제(계약서), 학술상(상장 사본), 창작발표회/전시회(작품집 및 팜플렛) 등 학술활동 관련 연구실적물
- 연구실적물은 지원서의 연구실적목록 분류번호에 따라 번호를 기입 또는 스티커 부착 예) 논문 : 1-1, 1-2,... /연구과제 : 나-1, 나-2,...
나. 산학협력중점교수
1) 임용지원서(채용홈페이지 출력) ---------------------------------- 1부
2) 연구실적목록(채용홈페이지 출력) -------------------------------- 1부
- 온라인 임용지원서 작성 시 석사학위 및 박사학위 논문을 반드시 입력
3) 학력(학사, 석사, 박사) 및 성적증명서 ------------------------ 각 1부
- 외국대학에서 학위를 받은 자 : 학위기 사본 1부
- 외국 박사학위 취득자는 학위기 사본 및 박사학위 신고필증 사본(본인이 원본 대조 확인 후 날인 또는 서명) 파일을 첨부.
4) 경력 및 재직증명서(필수) ----------------------------------- 각 1부
- 입력한 경력 및 재직사항에 대하여 빠짐없이 제출해야 함.
5) 자격증 및 수상경력 증명서(해당자) --------------------------- 각 1부
- 별도 자격을 지정한 채용분야의 경우 필히 제출해야 함.
6) 건강보험 자격 득실 확인서 -------------------------------------- 1부
- 건강보험공단 홈페이지 www.nhic.or.kr 에서 발급.
7) 산학협력실적물(접수마감일 기준 4년 이내) -------------------- 각 1부
- 최근 4년 이내 모든 산학협력실적물
- 연구실적물은 지원서의 연구실적목록 분류번호에 따라 번호를 기입 또는 스티커 부착 예) 논문 : 1-1, 1-2,... /연구과제 : 나-1, 나-2,...
※ 제출서류는 최근 3개월 이내에 발행된 원본을 원칙으로 하며, 허위사실로 확인되면 임용을 취소함.
※ 학력·경력증명서는 온라인 지원서에 작성한 내용과 일치하여야 하며, 증명서를 미제출한 경력은 인정하지 않음.
※ 모든 항목을 빠짐없이 정확하게 기재해야 하며, 허위, 누락, 착오, 미입력 등으로 심사에 영향을 미친 경우에 대한 불이익은 모두 지원자 책임이며, 임용 후에도 임용을 취소할 수 있음.
※ 외국어로 된 증명서는 번역문 첨부(영문증명서 제외).
7. 신임교원채용 전형지침
• 본 대학교 홈페이지 공지사항 참조
8. 기 타
• 공고에 명시되지 않은 사항은 본 대학교「교원인사규정」,「비정년트랙전임교원인사규정」,「산학협력중점교수임용및운영규정」에 따름.
• 해당분야 적격자가 없을 시 초빙하지 않을 수도 있음.
• 임용 후에도 학력, 경력, 연구실적 등의 지원 자격에 결격사유가 발생 시 임용을 취소할 수 있음.
• 각 초빙분야에 이중지원이 불가함.
• 영어로 강의 가능한 자 우대
• 각 심사 절차별 합격자는 개별통보하며 제출서류는 본 채용 목적 이외에는 사용하지 않음.
• 심사결과는 본 대학 채용홈페이지(https://ext.chungwoon.ac.kr/employment) “심사결과 확인”을 통하여 발표하며, 단계별 심사결과 발표시기는 문자메시지 통보를 원칙으로 함.
• 채용서류 반환 신청은 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 60일 이내에 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 별지 제3호 서식을 작성하여 E-mail을 통한 반환청구를 하여야 하며, 청구기간이 지난 경우 「개인정보보호법」에 따라 채용서류를 파기함.
• 기타 자세한 사항은 본 대학교 교무연구처 이메일 또는 유선으로 문의
Tel : 041)630-3112, Fax : 041)633-8747, 이메일 : insa@chungwoon.ac.kr
주소 : 충남 홍성군 홍성읍 대학길 25 (우: 32244)
2025. 12. 30.
청 운 대 학 교 총 장