서울시립대학교 공고 제 2025-653 호

서울시립대학교 조기취업형계약학과사업단에서 바이오헬스 ․ 에코융합학과 ( 계약학과 ) 분야 사업의 효율적인 수행 및 관리를 위 하여 연구교수 ( 비전임 ) 을 채용하고자 아래와 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다 .

2025. 10. 28.

서울시립대학교 총장

▢ 모집 분야 및 직무

 ○ 근무지 : 서울시립대학교 일반대학원 조기취업형계약학과사업단

 ○ 신분 : 서울시립대학교 비전임교원

  ※ 조기취업형계약학과사업 참여율 100% 로 채용시 타 사업에 참여할 수 없음

▢ 지원자격

가 . 지방공무원법 제 31 조 및 교육공무원법 제 10 조의 4 에 규정한 결격사유가 없는 자

나 . 남자의 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

다 . 공무원 채용 심체검사 기준에 결격사유가 없는 자

라 . 해외여행에 결격사유가 없는자

마 . 고등교육법 제 16 조 및 대학교원 자격기준 등에 관한 규정 제 2 조에 따라 조교수 이상 

     자격 기준에 해당한 자로서 해당분야 박사학위 소지자이거나 , 해당분야 전문 경력자 중 

     총장이 특별히 필요하다고 인정하는 자

▢ 우대사항

가 . 교육 ( 공 ) 학 전공자 우대

나 . 대학 정부재정지원사업 등 사업보고서 및 계획서 작성 경험이 있는 자

▢ 고용형태 : 서울시립대학교 비전임교원 연구교수

▢ 분야별 근무조건

  - 기타 근로계약사항은 추후 관련 규정에 근거하여 협의 후 결정

▢ 채용일자 : 2025. 11 월 중 ( 최종 합격자와 채용일자 조정가능 )

▢ 1 차 : 기초심사

○   응시자에 대해 채용분야와의 적합성 , 자격 ․ 경력 등을 50 점 만점으로 평가하고 ,  소정의 기준에 적합 한지 여부를 심사

     ※ 응시인원이 많을 경우 면접대상자를 5 배수 이내로 정할 수 있음

▢ 2 차 : 면접 ( 기초심사 합격자에 한하여 실시 )

○   교육자로서의 자세 , 질의응답 , 인품 및 자질 등을 50 점 만점으로 평가하고 ,  직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

○  최 종합격자는 면접시행 대상자 중에서 기초심사와 면접점수를 합산한  최고 득점자를 합격자로 결정하되 , 최종합격자의 임용 포기 , 결격사유 등의  사정 으로 결 원 보충 필요시 평정 성적 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음

▢ 응시원서 접수

○   접수기간 : ‘25. 10. 28.( 화 ) ~ ‘25. 11. 5.( 수 ) 18시까지

○   접 수 처 : 서울시립대학교 조기취업형 계약학과 사업단

○   접수방법 : 이메일 접수

 - 이메일 접수처 : kmo@uos.ac.kr

▢ 합격자 발표

○   각 단계별 합격자에 한해 개별 통보

○   최종합격자 발표 : 2025. 11 월 중 개별통보

     ※ 응시자가 선발 예정 인원과 같거나 적격자가 없을 경우에는 재공고 할 수 있음

      ※ 이 미 공고한 내용을 변경해야 할 불가피한 사유가 발생하였을 경우에는 응시원서 접수마감 3 일 이전에 

                        홈페이지를 통해 변경 공고함

가 . 임용지원서 (6 개월 이내 촬영 반명함판 사진 2 매 부착 ) 1 부

나 . 전공내역서 1 부

다 . 자기소개서 및 교육 ( 연구 ) 계획서 1 부

라 . 연구실적목록 1 부

마 . 학력 및 성적증명서 ( 학사 , 석사 , 박사 ) 각 1 부

- 최종학위기 사본 ( 국외대학 학위의 경우 번역본 첨부 ) 1 부

- 외국박사학위 취득자는 한국연구재단의 박사학위신고 접수증 사본 1 부

- 외국어로 된 증명서는 본인이 확인 서명 또는 날인한 번역문 첨부

바 . 경력 ( 재직 ) 증명서 (1 개월 이내 발행분 ) 1 부

- 지원서에 기재한 경력 미제출 시 경력 불인정

- 외국어로 된 증명서는 본인이 확인 서명 또는 날인한 번역문 첨부

- 부득이 사본을 제출할 경우에는 원본과 대조할 수 있도록 원본을 지참하여 확인을 받고 , 본인이 서명 또는 날인한 후 제출

- 모든 경력증명서에는 근무부서 , 담당업무 , 직급별 근무기간 , 정규직여부 , 상근여부 , 유급여부 등 명시하여야 함

- 경력증명서는 소속 기관의 장 직 ․ 사인이 날인된 증명서에 한함 .

사 . 주민등록초본 ( 공고일 이후 발급분 , 병적사항 기재 ) 1 부

아 . 개인정보수집 ‧ 이용에 대한 동의서 1 부

○   각종 증명서 ( 원본 ) 는 서류접수 마감일 기준 3 개월 이내에 발급된 서류 이어야 하며 , 서류제출 누락 , 기재사항 착오 및 누락 , 연락불능 등으로 인한 불이익은 응모자의 책임으로 함

○   기초심사 및 면접심사 결과 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음

○   기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 또는 결격사유가 발생된 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

○   합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 직원으로 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 임용을 하지 않을 수 있으며 , 결격사유 및 임용포기 등으로 모집예정인원에 미달하는 경우 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음

○   임용예정 시기는 2025 년 11 월 예정이며 기타 채용에 관한 사항은 서울시립 대학교 조기취업형계약학과사업단에서 결정함

○   기타사항 문의

  - 서울시립대학교 조기취업형계약학과사업단 김명옥 ( ☎ 02-6490-5663)