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세종대학교 교육과정평가센터 계약직원 채용공고
세종대학교 창의교육개발원 교육과정평가센터에서 함께 근무할 직원을 아래와 같이 채용하오니 유능한 인재들의 많은 지원 바랍니다.
1. 채용분야 및 인원
인원 |
주요 담당업무 |
근무부서 |
O명 |
- 교육 관련 조사 관리 - 교육 성과 관리 - 통계프로그램(SPSS, SAS, R 등)을 이용한 자료 분석 및 보고서 작성 - 각종 행정업무 지원 등 |
창의교육개발원 교육과정평가센터 |
2. 지원자격
구분 |
지원자격 |
공통사항 |
- 국가공무원법 제33조의 결격 사유가 없는 자 (남자의 경우 병역필 또는 면제자) - 교직원 채용 신체검사 기준에 결격 사유가 없는 자 - 교육학 관련 석사학위 이상 졸업자 |
우대사항 |
- 관련 업무(교육평가, 교육과정개발, 교수학습지원 등) 유경험자 우대 |
3. 지원서 접수
가. 접수기간 : 2022.08.17.(수) ~ 2022.08.28.(일)
나. 접수방법 : e-mail 접수(apply@sejong.ac.kr)
※ 이메일 발송 시 제목: [교육과정평가센터 계약직원 입사지원] OOO(지원자 성명)
다. 문의 : 세종대학교 창의교육개발원 (02-6935-2658)
4. 제출서류 (가~나, 바 : 파일로 제출 / 다~마 스캔자료(PDF 등) 제출
가. 입사지원서 (우리대학양식, 첨부파일 참조)
나. 자기소개서 (자유양식, A4용지 2페이지 내외)
다. 대학교(이상) 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부
라. 경력증명서(해당자에 한함)
마. 공인어학성적표, 자격증 등 기타 참고자료 (해당자에 한함)
※ 상기 가~마의 서류를 1개의 압축파일로 생성하여 e-mail 제출 시 첨부 (압축파일명: 지원자성명)
5. 전형방법: 서류 및 면접전형 (합격자에 한하여 개별통보)
6. 급여 수준
가. 연 2,800만원
7. 기타사항
가. 지원서 및 제출서류 내용 등이 허위로 확인될 경우 채용을 취소함.
나. 근무조건 및 보수는 채용 후 별도 협의 (입사지원서 작성 시 희망연봉 기재 요망)
다. 고용계약기간 : 최대 2년 (최초 계약기간 1년 종료된 후 내부 평가에 따라 1년 재계약 여부 결정)
라. 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음