숭실대학교 대학교육혁신원 교수학습혁신센터에서 학습지원 업무를 담당할 계약직 직원을 다음과 같이 채용하니
많은 관심과 지원 바랍니다.
1. 채용 분야 및 지원 자격
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부서
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인원
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지원 자격
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수행 업무
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대학교육혁신원
교수학습혁신센터
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○명
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· 본교 직원 임용 자격 기준에 결격 사유가 없는 자
· 본교 건학이념에 부합하는 기독교인 (천주교인 및 개신교인)
· 남성의 경우 군필자 또는 면제자
· 4년제 대학교 학사학위 이상 소지자
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· 학습역량 강화 프로그램 기획 및 운영
· 기타 교수학습혁신센터 행정 업무
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2. 우대 사항
- 보훈 대상자
- 교육학 계열 전공 석사학위 소지자
- 대학 교수학습혁신센터 2년 이상 근무 경력자
- Excel 등 OA 활용 능통자
3. 근무 조건
가. 근무기간: 11개월 (재임용 평가를 통하여 최대 23개월까지 근무 가능)
나. 급여: 본교 계약직원 급여 기준에 따름
다. 4대 보험 및 교직원 단체상해보험 가입
라. 근무시간
- 학기 중: 9:00~17:30
- 방학 중: 10:00~17:00
4. 지원 방법
가. 접수 기간: 2022.12.12.(월) 까지
나. 제출 서류
- 입사지원서 및 개인정보 수집 이용 동의서 (숭실대학교 양식, 첨부 파일 참고)
- 교인 증명서 또는 세례 증명서(천주교인 및 개신교인 모두 지원 가능) 1부
* 자유 양식이며 입사지원 시 제출하지 못할 경우 면접 시 지참 바랍니다.
- 대학교 및 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부
- 경력증명서 및 자격증 1부 (해당자에 한함)
- 보훈대상자 증명 서류 1부 (해당자에 한함)
다. 제출 방법: 이메일 접수에 한함
라. 제출처: hy7kim@ssu.ac.kr
* 제출 서류 발송 시 이메일 제목을 "숭실대학교 직원 채용 지원_지원자 성명"으로 부탁드립니다.
5. 기타 사항
- 입사지원서 기재 사항 및 제출 서류에 허의 사항이 있을 경우 합격 및 임용 취소
- 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
- 보훈대상자 및 장애인은 채용 시 우대
- 채용 서류를 원본으로 제출한 경우(온라인/전자메일 제출 서류는 해당하지 않음), 모든 서류는 지원 이메일 주소로 반환 청구 신청 시
본인 확인 후 등기 발송(학교 부담)이 가능하며, 반환 요구가 없는 경우 채용 확정일로부터 180일이 경과 후 폐기함
6. 문의처
- 수행 업무 관련 문의: 숭실대학교 교수학습혁신센터(02-828-7132)
- 근무 조건 및 기타 해용 관련 문의: 숭실대학교 총무인사팀(02-820-0174)
