바른 인성과 창의성을 갖춘 미래형 전문 인재 양성 대학! 청운대학교와 동행할 인재를 찾습니다.

 

1. 채용분야 및 지원 자격

채용분야		인원	구분	내 용
정규직	신입 (연구직)	1명	담당업무	- 비교과 교육과정 편성 및 운영 - 비교과 교육과정 프로그램 개발, 관리 및 지원 - 비교과 교육과정 프로그램 평가 및 모니터링 - 비교과 성과분석 및 환류
			자격조건	- 국가 공무원 및 사립학교 직원 임용에 결격사유가 없는 자 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 - 교육학 석사 이상
			우대사항	- [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률]에 의한 취업지원대상자 - 대학평가 또는 정부재정지원사업 유경험자 - SPSS 등 통계프로그램 활용 가능자, 통계전공자

 

 

2. 임용사항

      가. 채용구분 : 정규직

나. 수습기간 : 채용 후 12개월 간 수습기간(계약직)을 두며, 수습기간 중 1회 이상의 근무평가 실시하여 근무평가 결과에 따라 정규직으로 임용하되, 근무평가 결과가 불량한 경우에는 정규직으로 임용하지 않음

      다. 보수 : 내부 지침

라. 신입 직원 임용 시 청운대학교 임용 전 경력은 인정하지 않음

      마. 근무시간 : 주5일(월~금), 09시~18시

      바. 임용 예정일 : 2022년 2월 1일(전형 일정상 변경 가능)

 

3. 전형방법

     가. 1차 전형 : 서류심사

     나. 2차 전형 : 면접심사(1차 전형 합격자에 한해 개별 통보)

 

4. 서류접수

     가. 접수기간 : 2021년 12월 3일(금) ~ 12월 16일(목) 17:00

     나. 접수방법 : 청운대학교 채용사이트 ( https://ext.chungwoon.ac.kr/employment)

     다. 접수 및 문의 : 041-630-3136

 

5. 제출서류

     가. 지원서, 자기소개서

     나. 대학(원) 학력증명서 및 성적증명서(백분위 표기) 각 1부(편입자는 전적대학 증명서 포함)

     다. 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)

     라. 자격증 1부(해당자에 한함)

     마. 공인어학시험 성적표 1부(해당자에 한함)

     바. 국가보훈대상자를 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)

       ● 자격증 및 외국어 시험성적의 경우 유효기간 이내에 해당하는 사항만 기재

● 반드시 증빙 가능한 사항만 기재, 증빙 내용이 사실과 다르거나 증빙을 제출할 수 없는 경우 허위 사실 기재로 간주함

● 2차 전형(면접심사) 대상자는 지원서와 자기소개서를 제외한 제출서류 원본을 서류 봉투에 성명을 기재하고 2차 전형일에 제출

 

6. 기 타

 가. 지원서 및 제출 서류의 기재착오, 누락, 구비서류 미비 및 연락두절 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있습니다.

 나. 지원서 및 제출 서류의 내용이 사실과 다르거나 성범죄 경력 조회, 채용신체검사 결과에 결격사유가 발생할 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.

      다. 임용예정자가 중도 포기 및 자격 미달 등의 사유 발생 시 또한 합격자가 임용 후 1개월 내 퇴직 시 차순위자를 선발할 수 있습니다.

      라. 지원인원이 모집인원 이하 이거나 적격자가 없다고 판단 될 경우 접수기간을 연장할 수 있습니다.

      마. 채용인원은 지원자 현황 및 적격자 유무에 따라 변경 또는 채용하지 않을 수 있습니다.

바. 인터넷 접수만 가능하며 예기치 않은 장애가 발생할 수도 있으므로 가능한 한 사전에 입력하시기 바랍니다.