대학교육개발센터협의회에 소속된 회원교의 구인 공고를 게시할 수 있습니다.
한국기술교육대학교 대우교수(연구중점)를 아래와 같이 공개 채용합니다. 많은 지원 부탁드립니다.
1. 초빙분야 및 담당업무
구분 |
수행직무 |
인원 |
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근무부서 |
직급 |
초빙분야 |
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미래교육혁신처 |
대우교수 (연구중점/ 비전임교원) |
교육학 |
원격교육, 교수법 등 관련 사업 및 프로그램 기획 총괄 플립러닝 등 학습자 중심 교수법 설계·검토 및 수업컨설팅 수행 원격교육, 교수법 등 관련 모델 개발 및 조사·연구 수행 대내외 평가 관련 보고서 작성 등 |
1명 |
2. 지원자격 ※ 아래 항목을 모두 충족해야 함
1) 「고등교육법」 제17조 및 「고등교육법 시행령」 제7조에 따라 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조에 따른 조교수 이상의 자격기준을 갖춘 사람 또는 이에 준하는 해당 분야 경력을 보유한 사람
- 담당하게 될 교수 및 연구내용이 원소속기관에서 담당하는 직무내용과 유사한 사람
2) 임용예정일 기준 만 61세 미만인 자
3) 사립학교 교원임용에 결격사유가 없는 자
4) 교육(공)학 및 인력개발(HRD) 전공 박사학위 취득자
- 또는 박사수료 후 관련경력 1년 이상자
5)「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 취업제한 사유에 해당하지 않는 자 (※ 최종 합격자를 대상으로 성범죄 경력 조회 예정_
6) 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
3. 우대사항
❍ 정부 재정지원 사업수행 및 교수학습센터 관련 업무 경력자
❍ 교육(공)학 또는 인력개발(HRD) 전공 박사학위 소지자
❍ 관련분야에 필요한 전문경력(연구)자
❍ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 취업지원 대상자(증명서 제출자에 한함) 우대 <법 제31조 따라 가점 부여>
4. 지원기간 : 2022.07.13.(수) ~ 07.26.(화) 17:00
5. 임용기간 및 보수수준
임용기간 : 2022.08.29. ~ 2023.08.31.
※ 최초 임용기간 종료 후 매년 근무실적 평가에 따라 내부 규정에 의거 1년 단위 재임용 가능
<임시교원 인사관리규칙[규칙 제165호]> 제5조의 2(대우교수의 임용기간 등) ① 대우교수의 재임용을 포함한 최대 임용기간은 10년으로 한다. |
근무시간 : 주 5일 근무(월~금), 09:00~18:00
복리후생 : 4대보험, 퇴직금 등
보수수준 : 내규에 의함.
근 무 처 : 한국기술교육대학교 제1캠퍼스(충남 천안시 병천면 소재)
6. 모집일정
구 분 |
일 정 |
비 고 |
채용공고 및 지원서 접수 |
2022.07.13.(수) ~ 07.26.(화) 17:00 |
- 이메일 접수 - 파일명 : 지원자 성명.zip |
서류 합격자 발표 |
2022.08.05.(금) 13:00(예정) |
- 합격·불합격 개별 안내 |
면접심사 |
2022.08.09.(화) |
- 서류전형 합격자에 한해 면접일시 및 장소 개별통지 |
최종후보자 발표 |
2022.08.12.(금) 17:00(예정) |
- 합/불합격 개별 문자 안내 |
임용후보자 서류제출 |
2022.08.17.(수) 17:00 |
- 합격자에 한해 서류 제출(추후 메일 안내) |
서류검토 및 인사위원회 심의 |
2022.08.22.(월) ~ 24.(수) |
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임용발령 |
2022.08.29.(월) |
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※ 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 서류전형 합격자에 한해서 면접일시 및 장소 개별 통보 예정
※ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
7. 지원서 접수기간 및 제출서류 안내
❍ 접수마감 : 2022.07.26.(화) 17시 까지(※마감시간까지의 도착분에 한함)
❍ 접수방법 : E-mail 접수(메일주소 붙임파일 확인)
※ 제출서류 전체를 ZIP파일로 압축하여 E-mail 송부(파일명 : 지원자 성명.zip)
❍ 제출서류
- [붙임1] 임용지원서(소정양식) 1부 *서명 후 스캔파일 제출
- [붙임2] 자기소개서(소정양식) 1부(3페이지 이내 작성)
- [붙임3] 업무수행계획서(소정양식) 1부(2페이지~5페이지 작성)
- [붙임4] 주요실적(소정양식) 1부(2페이지 이내 작성)
- [붙임5] 개인정보 수집‧이용에 대한 동의서 1부 * 서명 후 스캔파일 제출
- [붙임6] 성범죄 경력 조회 동의서 1부 *서명 후 스캔파일 제출
※ 경력증명서 및 최종학력증명서 등 증빙자료는 임용후보자에 한하여 원본 제출
8. 블라인드채용 안내 (아래 금지사항 기재시 감점 처리될 수 있음)
❍ 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 평점평균, 생년월일 기재란 없음.
❍ 학교명이 드러나는 이메일 주소 등 편견을 유발할 수 있는 사항 기재 금지
❍ 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 편견을 유발 할 수 있는 사항 일체 기재 금지
9. 기타사항
❍ 본 공고에 명시되지 않은 사항은 교육공무원법 등 관계법령 및 본교 인사규정을 따릅니다.
❍ 서류 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 합격 또는 초빙을 취소합니다.
❍ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 1항에 의거하여 홈페이지 또는 전자우편으로 접수된 서류는 반환하지 않습니다.
❍ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 접수 후 기재사항은 변경할 수 없습니다.
❍ 전형일정에 명시된 날짜까지 접수하며 마감 이후 도착한 원서는 접수하지 않습니다.
❍ 심사 진행도중 지원자에 대한 제반 통보사항은 e-mail 통보를 원칙으로 하고, 최종합격자는 이메일 및 휴대전화로 개별 통지합니다. 지원서 연락처 오류로 인한 지원자의 불이익에 대해서는 책임지지 않습니다.
❍ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않거나 재공고를 실시하며, 재공고 실시에 따른 임용예정시기가 조정될 수 있습니다.
❍해당분야에 서류지원자가 선발 예정 인원수와 같거나 적을 경우 응시원서 접수기간을 연장(7일)하여 지원자를 모집할 수 있습니다.
❍해당분야에 면접전형 대상자가 선발 예정 인원수와 같거나 적을 경우 면접전형을 진행하지 않을 수 있습니다.
10. 문의처
❍ 전화 : 한국기술교육대학교 교수학습센터 041-640-8667