대학교육개발센터협의회에 소속된 회원교의 구인 공고를 게시할 수 있습니다.
한국공학대학교 학술연구교수 초빙 공고
1. 초빙분야 및 인원
초빙 분야 |
인원 |
자격 및 우대사항 |
교수학습개발센터 (2. 담당 업무 참조) |
1명 |
- 교육학, 교육공학 등 교육계열 박사학위 소지자 - CTL 업무 2년 이상 유경험자 우대 |
※ 대학교원 임용에 결격사유가 없고, 병역을 필하였거나, 면제된 자
2. 담당 업무
가. 교수·학습 지원체계 연구 및 개발
나. 교수·학습 역량 강화 프로그램 기획 및 운영
다. 교원 및 학생 대상 컨설팅 수행(강의컨설팅, 학습컨설팅 등)
라. 대학에서 지정한 기타 업무
3. 채용조건
가. 근로계약기간은 최초 1년으로 하며, 근무 실적 및 직무 수행능력 평가 후 재계약 여부 결정
나. 보수 : 연봉 43백만원(퇴직금 포함)
다. 근무지 : 경기도 시흥시 산기대학로 237(정왕동) 한국공학대학교
라. 기타 근무조건은 본교 관련 규정에 따름
4. 제출서류
가. 이력서 (연구실적목록, 자기소개서 포함_자유양식) 1부.
나. 학위 및 성적증명서(석사, 박사) 사본 각 1부.
- 외국 박사학위 소지자의 경우 한국연구재단의 박사학위 신고필증 첨부
- 외국어로 된 학위증명서는 본인이 작성한 한글 번역문 첨부(자필서명)
다. 경력 및 재직증명서 (재직기관 전체) 각 1부.
- 외국어로 된 경력/재직증명서는 본인이 작성한 번역문 첨부(자필서명)
5. 지원서 접수 기간 및 방법
가. 접수기간 : 2022.04.22.(금) ~ 04.30.(토)
나. 접수방법 : 지원 서류 이메일 제출 (abc123@tukorea.ac.kr)
다. 문 의 처 : 교수학습개발센터 (031-8041-0119)
6. 전형절차
가. 서류전형 및 면접전형
※ 서류전형 합격자에 한해 면접전형 일정 개별 통보
7. 유의사항
가. 최초 임용 기간은 본교 교원인사규정을 따름
나. 지원서류의 허위 및 착오기재, 서류(연구실적물 포함) 미비로 인한 불이익은 지원자 본인에게 책임이 있음
다. 제출서류(지원서, 증빙서류 등)는 사실에 입각하여 정확‧상세하게 작성 바라며, 합격 이후에도 허위작성 적발 시 임용을 취소함
라. 본 공고에 명시되지 않은 사항은 교원인사규정 및 세부심사기준을 준용함
마. 해당 전공 분야의 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음
바. 지원 기간 중 공고내용이 일부 수정 또는 변경될 수 있음 (지원 마감일까지 확인 요함)